本期人物：河北保定金源華普城一期項目材料員——王園園

工地案例：河北金源華普城一期項目、新港家園項目、合肥經開區三創園項目、經開區幼兒園項目等。

工作理念：用汗水鑄就工作精品，用熱愛守望職業幸福

    “汪總，請您放心，我們同濟集團是一家有著60余年歷史的，擁有施工總承包特級資質的企業，年產值超70億元，年施工面積逾千萬平方米。所以，和我們合作，您可以省去很多后顧之憂，我也相信通過彼此的合作，可以實現雙方的互利共贏。”這個聲音來自河北保定金源華普城一期項目材料員王園園。此時他正在和商砼廠家溝通合作的事宜。

    與各色各樣的供應商打著交道，是身為項目材料員王園園的工作常態，但他始終耐心、平和、友好地與他們溝通，直至達成合作。從一個初涉社會的毛頭小子，到可以獨當一面的材料員，王園園懷揣一顆赤子心，勇追心中青春夢，把最富激情和干勁的年華交給了安徽同濟建設集團。

問答環節

Q：什么時候加入同濟的？在同濟有哪些收獲？

W：我是2013年加入同濟，說起來我也算同濟的老員工。時間可過得真快呀。記得剛到工地那會，每天堅持早起跟著前輩們一起去施工現場實地學習有關知識，跟著他們跑市場，詢價格，聽他們講，學他們做，采購、收料、點驗、計數、保管、發放……。隨著工作經驗的累積，我也慢慢走上了材料員的崗位。現在我已經歷了新港家園項目、合肥經開區三創園項目、經開區實驗學校及幼兒園項目等多個項目，在材料員的崗位，我學會了做人，學會了做事，學會了感恩。

    當然在同濟還有個最值得我驕傲的，那就是在同濟我收獲了愛情，收獲了家庭。2016年，在領導和同事的祝福聲中，我們手挽手幸福地步入了婚禮的殿堂。后來，我們的小家又迎來了一位小家伙。我們會用兩顆平凡的心守護彼此，守護我們幸福的小家。
    在同濟，我找到了理想的航標，一份可以為之奮斗的事業。

    在同濟，我找到了幸福的方向，一份可以守護一生的愛情。

Q： 作為一名材料員，最大的職責是什么？如何做好一名材料員？

W：最大的職責是守護企業利益，把企業利益放在首位。材料員是項目的大管家，是項目的錢袋子。要做好一名材料員，首先要擺正自己的心態，把項目當作自己的家，保持主人翁的責任感，時刻把項目利益、企業利益放在首位，其次是要經得起利益的誘惑，堅守底線，不觸紅線，再次是要嚴守材料員的安全生產責任制，做好市場調研，確保采購質量，規范采購流程，降低采購成本，提高項目效益。最后就是要擁有極強的專業素養，不僅要對材料管理工作諳熟于心，更要對施工現場的具體情況了如指掌，抓好施工材料管理的每一個細小環節。另外還有一點是加強與現場的溝通，及時與棟號長、施工員溝通現場材料的庫存情況和項目進度，保證項目班組的材料需求能及時響應，督促勞務隊施工過程中做到工完場清，合理利用建材，避免材料浪費和積壓，努力在自己的工作崗位上為企業實現降本增效。

Q：覺得跟供應商溝通過程中最重要的是什么？有什么訣竅沒？

W：其實是沒有什么訣竅的！就是把供應商當成自己朋友，我始終相信與人溝通，與供應商溝通都必須秉持誠心誠意的態度，拿真心換真心，通過相互的友好深入溝通，建立彼此的良好信任。在合作過程中不斷地協商，站在對方的立場去考慮問題，爭取做到雙方都滿意。

Q：什么情況下被派遣到金源華普城一期項目的？

W：得到這個消息挺突然的，當時我還在新港家園項目。3月21號，總經理高先志給我打電話說，準備調我到河北項目，沒有說具體時間，問我有什么想法。我想，無論去哪里都是工作，集團需要我到哪里，那我就去哪里，服務集團安排。然后我就答應了過來。但沒有想到那么快，3月23號，我就被調到了這個項目，雖然心里有所準備，但是還是很突然的。

Q：你知道金源華普城一期項目對同濟集團意味著什么嗎？

W：當然啦！金源華普城一期項目是我們同濟集團和世紀金源集團在保定的首次聯袂之作。建筑面積約20萬平米，包含多層住宅及高層住宅、下設單層地下室及局部沿街商業、配套用房等。也是我們集團踐行“走出去”發展戰略，拓展京津冀市場的第一個總承包項目，更是我們集團持續推進“北上、東進、南下”的戰略部署邁出的重要步伐，意義非凡！我們只有干好，干精，弘揚工匠精神，打造精品工程，才能打響我們同濟的品牌，才能立足于保定，立足于京津冀。

Q：在金源華普城一期項目建設中，你遇到哪些困難？又是怎么解決的？

W：剛來這里時，最大的困難就是人生地不熟，所有的工作都是零基礎，樣樣都要從頭開始，跑市場，找材料，談合作。與合肥相比，這里的建材市場不集中，為了在采購中尋找最優價格，真正做到貨比三家，要跑很多市場，但我堅信多跑一家供應商就有機會找到質量好價格便宜的材料。

    現在正值金秋，是工地施工的黃金季節！項目在緊張有序施工，目前的困難是給供應商付款問題。面對供應商的催款，我會積極應對，與各個供應商坦誠溝通，建立付款臺賬，將付款細致化，并及時報送資金付款計劃，竭力幫助處理付款問題。

Q：對未來有什么樣的職業規劃？

W：夢想成為一個全面發展的項目負責人。轉眼到同濟也有些年頭了，我一直堅信同濟是一個可以成就夢想的平臺，每個同濟人都應該把自己的奮斗目標與企業的宏偉目標相結合，跟隨企業的發展腳步，追逐心中的夢想。成就夢想是漫長的過程，重要的是把握當下，踏實工作。我會在材料員的崗位上認真盡責，熟悉每一種材料，也希望有機會可以參與到施工作業中。同時我也會利用業余時間學習工程知識，考取相關證書，為夢想積蓄力量。

Q：來到這么遠的項目，想對家人說些什么嗎？

W：家人的支持是我追逐夢想，不斷前進的最大動力。因為遠在河北，不能照顧家庭，每次背起行囊離開，都讓我對家人有深深地愧疚感。但值得欣慰的是，家人都給了我們最大的支持，讓我沒了后顧之憂，可以全心全意投入到工作中。我想對他們說：“我愛你們，你們是我今生最大的幸福”！

    懷揣赤子心，勇追青春夢！面對艱苦的環境、工作的挑戰，王園園勇于直面、奮斗不止。在本職崗位，一步一腳印，踏實成長，不斷進步，在同濟的舞臺默默地揮灑著自己的青春與汗水，相信這份辛勞一定能讓他獲得更大的收獲，也擁有更加燦爛的明天。也正是因為有這樣一群像王園園這樣任勞任怨、甘于奉獻的同濟人，踐行著同濟“信·德”文化，書寫著“同濟精神”，執著于精品工程，才創出同濟驕人的業績。